Awansowałeś na lidera zespołu i musisz zarządzać swoimi kolegami i koleżankami? Podpowiadamy, od czego zacząć, by nie popsuć relacji. Kiedy pracownik produkcji zostaje liderem i zaczyna kierować zespołem, szybko orientuje się, że w...
Jak należy rozumieć lojalność w pracy? Co sprawia, że współcześnie nabiera ona coraz większego znaczenia i jest uznawana za cechę szczególnie cenioną przez pracodawców? Sprawdź odpowiedzi na wskazane pytania, aby pogłębić swoją wiedzę...
Podejmując decyzję lepiej kierować się intuicją, czy statystyką i korzystać z big data? Czy pora dnia ma wpływ na ryzykowność decyzji? Co zrobić, gdy nie masz wszystkich informacji do podjęcia optymalnej decyzji? Zdecydować...
Jak umiejętność dzielenia życia na osobiste i zawodowe wpływa na satysfakcję i efektywność w czasach pracy online? Co wynika dla ciebie z metaanalizy badań na grupie 40 tysięcy pracowników? Jak skutecznie połączyć życie...
Jednym z najważniejszych obszarów tego rozwoju powinno być myślenie współpracowników. Tu pojawia się dylemat, które myślenie powinien rozwijać? „Co myślisz” vs „jak myślisz”? Od odpowiedzi na to pytanie zależy rozwój współpracowników. Rozróżnienie między...
Aby rozwijać się jako myśliciel, musisz myśleć o swoim myśleniu jako o niejawnym zbiorze struktur – pojęcia są jednym ważnym zbiorem – których wykorzystanie można udoskonalić. Musisz zacząć postrzegać swoje myślenie jako proces,...
13 stycznia Sejm odrzucił poprawki Senatu dotyczące nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie wprowadzenia pracy zdalnej i ostatecznie 16 stycznia ustawa została przekazana do podpisu Prezydenta, który zgodnie z Konstytucją ma 21 dni na...
Na human resources management składa się nie tylko rekrutacja, troska o rozwój zawodowy zatrudnionych, motywowanie i nagradzanie, czy okresowa ewaluacja członków zespołu, ale także zwalnianie wybranych przedstawicieli kadry pracowniczej.
Międzynarodowa współpraca i komunikacja po angielsku są nieodłącznymi elementami codziennej pracy w branży finansowej. W kontekście coraz częstszych transakcji międzynarodowych biegłość w języku angielskim finansowym staje się nie tylko atutem, lecz wręcz koniecznością.
Zmotywowany pracownik, który daje z siebie wszystko, to dobry pracownik. Co zrobić, aby ta cecha charakteryzowała członków Twojego zespołu? Receptą na sukces w tym zakresie jest prawidłowo zaprojektowany i umiejętnie wdrożony nowoczesny system...
Udzielanie feedbacku to jedna z kluczowych umiejętności każdego skutecznego menedżera. Feedback rozwojowy, czyli taki, który ma na celu wspieranie rozwoju pracownika, jest szczególnie istotny w dynamicznie zmieniających się środowiskach pracy.
W świecie audytów i oceny zabezpieczeń informacji, dynamicznie rozwijają się standardy i wymagania. Dla firm działających w branży motoryzacyjnej kluczowe znaczenie ma system oceny VDA ISA, który regularnie jest aktualizowany, aby sprostać najnowszym...
@ 2025 Propagatica Ltd.
