Temat: Benefity

Jak należy rozumieć lojalność w pracy? Co sprawia, że współcześnie nabiera ona coraz większego znaczenia i jest uznawana za cechę ...

Zmotywowany pracownik, który daje z siebie wszystko, to dobry pracownik. Co zrobić, aby ta cecha charakteryzowała członków Twojego zespołu? Receptą ...

Docenianie w pracy warto rozumieć jako działania stale podejmowane przez bezpośrednich przełożonych, współpracowników i przez firmę, które prowadzą do wzmocnienia poczucia wartości drugiego ...

Co ma silniejszą moc? Motywacja wewnętrzna czy zewnętrzna? Wbrew pozorom odpowiedź nie jest prosta. Z wyników metaanalizy badań z 40 ...

Warto zadbać, aby proces adaptacji pracownika został starannie zaplanowany i profesjonalnie zorganizowany. Wsparcie nowego pracownika na początkowym etapie współpracy generuje korzyści ...

System kafeteryjny dla pracowników to pojęcie, które choć wywodzi się ze Stanów Zjednoczonych, w ostatnim czasie cieszy się dość dużą ...

CMVI jest narzędziem służącym do pomiaru zadowolenia pracowników, ale mającym docelowo wspierać optymalizację procesów zarządzania w przedsiębiorstwach. Dlatego też opiera ...

Kultura organizacyjna to pojęcie, które zwłaszcza w ostatnim czasie cieszy się zwiększonym zainteresowaniem, w związku z czym odmienia się je ...

Nie ulega wątpliwości, że wellbeing musi dołączyć do grona firmowych procesów, które warto analizować, doskonalić i optymalizować. Jeśli myślisz o ...

System kafeteryjny to instrument zarządzania płacami. Jest przykładem elastycznej formy wynagradzania, którego istotę stanowi to, iż każdy z pracowników decyduje o ...

Z najnowszego badania satysfakcji pracy wynika, iż w 2023 roku jedynie 26% spośród ponad 3000 badanych osób odczuwało satysfakcję z ...

Z myślą o zaspokojeniu rosnącego zainteresowania naszych klientów możliwością zakupu szkoleń w formie bonów, oferujemy vouchery na szkolenia dla współpracowników ...