Temat: HR

CMVI jest narzędziem służącym do pomiaru zadowolenia pracowników, ale mającym docelowo wspierać optymalizację procesów zarządzania w przedsiębiorstwach. Dlatego też opiera ...

Kultura organizacyjna to pojęcie, które zwłaszcza w ostatnim czasie cieszy się zwiększonym zainteresowaniem, w związku z czym odmienia się je ...

Nie ulega wątpliwości, że wellbeing musi dołączyć do grona firmowych procesów, które warto analizować, doskonalić i optymalizować. Jeśli myślisz o ...

System kafeteryjny to instrument zarządzania płacami. Jest przykładem elastycznej formy wynagradzania, którego istotę stanowi to, iż każdy z pracowników decyduje o ...

Umiejętność skutecznego negocjowania warunków umowy to cenna umiejętność w środowisku biznesowym – bez względu na to, czy prowadzimy własną firmę, ...

Codzienne interakcje między ludźmi odbywają się coraz częściej w wirtualnej rzeczywistości, w związku z czym umiejętność stosowania odpowiednich zwrotów grzecznościowych ...

Umiejętność skutecznej komunikacji, szczególnie w kontekście rozmów o wynagrodzeniu, jest niesamowicie ważna. Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym specjalistą, czy ...

Oszczędności to jeden z najważniejszych wskaźników efektywności obszaru zakupowego. Jak zatem osiągnąć cel? Przede wszystkim trzeba bazować na danych, korzystać ...

Pisanie ogłoszenia po angielsku, które przykuje uwagę odbiorcy i przekaże mu krótko i zwięźle najważniejsze informacje, może być kluczowe dla ...

Wszyscy już wiemy, że osoby pracujące w IT muszą bardzo dobrze posługiwać się językiem angielskim. Umiejętność skutecznej komunikacji w języku ...

Wywiad z Małgorzatą Jochaniak, CEO firmy Open Global. Szczera i inspirująca rozmowa o biznesie, rozwoju osobistym, NLP, a także o ...

Z najnowszego badania satysfakcji pracy wynika, iż w 2023 roku jedynie 26% spośród ponad 3000 badanych osób odczuwało satysfakcję z ...