Temat: Pracodawca

System kafeteryjny to instrument zarządzania płacami. Jest przykładem elastycznej formy wynagradzania, którego istotę stanowi to, iż każdy z pracowników decyduje o ...

Z najnowszego badania satysfakcji pracy wynika, iż w 2023 roku jedynie 26% spośród ponad 3000 badanych osób odczuwało satysfakcję z ...

Ocena ryzyka zawodowego to bardzo ważny proces, który powinniśmy przeprowadzić dla wszystkich stanowisk pracy. Za zrealizowanie działań w tym zakresie ...

Carrotspot prezentuje swoją najnowszą inicjatywę: społecznościowy portal informacyjny Najlepsze benefity. Nowoczesny portal typu SLP (Social Landing Page). Najlepsze benefity to ...

W regulaminie pracy zdalnej nie musi być żadnych regulacji w zakresie czasu pracy, gdyż co do zasady nie różni się ...