Temat: Pracownik

Warto zadbać, aby proces adaptacji pracownika został starannie zaplanowany i profesjonalnie zorganizowany. Wsparcie nowego pracownika na początkowym etapie współpracy generuje korzyści ...

System kafeteryjny dla pracowników to pojęcie, które choć wywodzi się ze Stanów Zjednoczonych, w ostatnim czasie cieszy się dość dużą ...

CMVI jest narzędziem służącym do pomiaru zadowolenia pracowników, ale mającym docelowo wspierać optymalizację procesów zarządzania w przedsiębiorstwach. Dlatego też opiera ...

Kultura organizacyjna to pojęcie, które zwłaszcza w ostatnim czasie cieszy się zwiększonym zainteresowaniem, w związku z czym odmienia się je ...

Nie ulega wątpliwości, że wellbeing musi dołączyć do grona firmowych procesów, które warto analizować, doskonalić i optymalizować. Jeśli myślisz o ...

System kafeteryjny to instrument zarządzania płacami. Jest przykładem elastycznej formy wynagradzania, którego istotę stanowi to, iż każdy z pracowników decyduje o ...

Umiejętność skutecznej komunikacji, szczególnie w kontekście rozmów o wynagrodzeniu, jest niesamowicie ważna. Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym specjalistą, czy ...

Z najnowszego badania satysfakcji pracy wynika, iż w 2023 roku jedynie 26% spośród ponad 3000 badanych osób odczuwało satysfakcję z ...

Ocena ryzyka zawodowego to bardzo ważny proces, który powinniśmy przeprowadzić dla wszystkich stanowisk pracy. Za zrealizowanie działań w tym zakresie ...

Carrotspot prezentuje swoją najnowszą inicjatywę: społecznościowy portal informacyjny Najlepsze benefity. Nowoczesny portal typu SLP (Social Landing Page). Najlepsze benefity to ...

Audytem językowym jest kompleksowe sprawdzenie poziomu znajomości języków obcych, takich jak mówienie, rozumienie, czytanie i pisanie. British Centre oferuje 5 ...

W regulaminie pracy zdalnej nie musi być żadnych regulacji w zakresie czasu pracy, gdyż co do zasady nie różni się ...