Temat: Zarządzanie zespołem

Awansowałeś na lidera zespołu i musisz zarządzać swoimi kolegami i koleżankami? Podpowiadamy, od czego zacząć, by nie popsuć relacji. Kiedy ...

Aby rozwijać się jako myśliciel, musisz myśleć o swoim myśleniu jako o niejawnym zbiorze struktur – pojęcia są jednym ważnym ...

Badanie satysfakcji pracowników pozwala nam zgłębić i zrozumieć, jak pracownicy odczuwają swoje miejsce pracy. Daje nam wgląd w ich potrzeby, ...

Docenianie w pracy warto rozumieć jako działania stale podejmowane przez bezpośrednich przełożonych, współpracowników i przez firmę, które prowadzą do wzmocnienia poczucia wartości drugiego ...

„Brygadzista to menedżer” – to może dla niektórych brzmieć jak dowcip, jednak nim nie jest. Brygadzista to przecież szef – zarządza ...

Obowiązkiem, odpowiedzialnością Liderów wszystkich szczebli, według hierarchii kompetencji menadżerskich Jima Collinsa, jest pozytywne wpływanie na wszystkich swoich współpracowników, a nawet ...

Lata 90-te i połowa pierwszej dekady XXI w. to czas silnych liderów w biznesie. To czas ludzi, którzy „wiedzieli najlepiej” ...

Wraz z początkiem roku 2024 Grupa Szkoleniowa Solberg udostępniła zaktualizowaną ofertę szkoleniową, wprowadzając do niej nowe szkolenia, a także zwiększając ...

Rozwój krytycznego myślenia jest kluczowy dla organizacji, które pragną osiągnąć bezpieczeństwo, rozwój, innowacje i skuteczność na wszystkich poziomach. Hierarchia kompetencji ...